
Política de Privacidade
A GuestWorld é a responsável pelo Tratamento de Dados Pessoais.
Esta Política de Privacidade descreve como a GuestWorld ("nós", "nosso") recolhe, utiliza e protege as informações pessoais dos candidatos, colaboradores, clientes empresas (no que se refere às pessoas singulares que as representam) e fornecedores (no que se refere às pessoas singulares que as representam). Estamos comprometidos com a Proteção de Dados de todos os titulares cujos dados pessoais tratamos.
Dados que recolhemos e tratamos
Os dados de Candidatos são obtidos, maioritariamente, através dos CV por estes submetidos em candidaturas espontâneas, respostas a anúncios ou, ainda, através de redes sociais profissionais (e.g. Linkedin). No caso dos colaboradores, são obtidos quando iniciam uma relação laboral com a GuestWorld, através de um contrato. No que diz respeito a pessoas de contacto e representantes de empresas (Cliente ou Fornecedores), na sua interação connosco, suportando um contrato celebrado com a empresa que representam.
Candidatos
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Nome, morada e informações de contacto (telefone, e-mail);
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Informações de currículo, incluindo experiência profissional, competências e qualificações;
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Número de Cartão de Cidadão, Número de Identificação Fiscal;
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Referências profissionais.
Colaboradores
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Nome, morada e informações de contacto;
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Dados de contrato de trabalho e folha de pagamento;
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Informações bancárias para depósito de salário.
Clientes Empresas (pessoas de contacto)
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Nome, morada profissional e informações de contacto.
Fornecedores (pessoas de contacto)
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Nome, morada profissional e informações de contacto.
Finalidades dos Tratamentos de Dados
Os dados recolhidos e tratados são os estritamente necessários ao desenvolvimento da nossa atividade, sendo estes eliminados quando se esgotam as finalidades que levaram à sua recolha. Estas finalidades são, por tipo de titular, as seguintes:
Candidatos
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Avaliar a adequação do candidato para vagas de emprego;
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Promover o processo de recrutamento e seleção;
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Manter registos de candidatos para futuras oportunidades de colocação.
Colaboradores
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Gerir administrativamente os colaboradores;
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Processar pagamentos e benefícios;
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Assegurar conformidade com obrigações legais e regulamentares;
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Garantir a Segurança, Higiene e Saúde no trabalho;
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Promover atividades e eventos da empresa (ex. team building).
Clientes (Empresas)
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Gerir as relações contratuais.
Fornecedores
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Gerir as relações contratuais.
Partilha de Dados
Não partilhamos informações pessoais com terceiros, exceto:
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Quando exigido por lei;
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Com prestadores de serviços que suportam o desenvolvimento da nossa operação (por exemplo, serviços de TI, processamento de folha de pagamento), sob acordos de confidencialidade e de Proteção de Dados adequados;
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Com clientes (empresas) para fins de colocação de candidatos.
Segurança dos Dados
Implementámos as medidas de segurança técnicas e organizativas adequadas para proteger os dados pessoais contra o acesso não autorizado, alteração, divulgação ou destruição.
Direitos dos Titulares dos Dados
Os titulares dos dados têm o direito de:
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Aceder aos seus dados pessoais;
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Solicitar a correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
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Solicitar a eliminação dos seus dados pessoais;
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Opor-se ao tratamento de dados pessoais, quando se basear no Interesse Legítimo do Responsável;
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Solicitar a limitação do tratamento de dados pessoais;
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Pedir a portabilidade dos dados pessoais fornecidos;
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Retirar o consentimento, quando aplicável;
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Apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Controlo (CNPD) em www.cnpd.pt.
Retenção de Dados
Os dados pessoais são retidos pelo período necessário para cumprir as finalidades descritas nesta política, salvo quando um período de retenção mais longo for exigido ou permitido por lei.
No caso dos dados fornecidos por Candidatos, os dados serão mantidos durante 1 (um) ano, após a sua recolha.
Quanto à informação de pessoas de contacto de Cliente e Fornecedores, serão enquanto subsistirem as obrigações contratuais estabelecidas, ou, após a sua cessação, na observância de obrigações legais ou ações no âmbito de processos judiciais.
No que diz respeito a colaboradores, serão mantidos pelo período necessário à execução contratual e, após a sua cessação, enquanto necessário ao cumprimento das obrigações legais associadas bem como à garantia dos direitos e deveres que lhe estejam associados.
Alterações a esta Política
Podemos atualizar esta Política de Privacidade periodicamente. Recomendamos que reveja esta política regularmente para se manter informado sobre como tratamos os seus dados pessoais.
Contacto
Para questões ou pedidos relacionados com esta Política de Privacidade, ou com a forma como tratamos os seus dados pessoais, entre em contacto connosco:
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GuestWorld, Lda
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Rua Hermínia Silva, Urbanização Jardim da Amoreira, Nº 9, 2º Esq. 2620-535 Ramada